Die Psychologie des Testers ist ein oft stark unterschätzter Aspekt. Welche Eigenschaften kennzeichnen gute Leute die im Testbereich arbeiten? Naja, man kann da einige Kriterien definieren: Fachliche Kompetenz und Methoden Know-How sind sicher unabdingbare Eigenschaften. Darüber hinaus müssen sie Managementfähigkeiten besitzen und Sozialkompetenz mitbringen. Das alles sind sicher notwendige Fähigkeiten. Es fehlt aber ein wichtiger Punkt, den ich in diesem Blog etwas näher beleuchten will:
Wer ein Meister im Testbereich werden will, muss auch konstruktiv-destruktiv sein!
